澳洲移民评分标准有何变化？最新邀请分数要求是多少？
说实话，每次看到澳洲移民局更新EOI邀请数据，心里都咯噔一下……这分数到底什么时候才能稳一点？最近好多朋友问我：“现在80分能不能下签？”“难道真的非要90+才够？”我也懂，大家拿着计算器一遍遍算分，生怕漏掉一个小项，可等到发邀那天发现——别人65分都下了，自己85分却还在池子里泡着？
别急，咱今天就掰开了揉碎了讲清楚：现在的澳洲技术移民到底是拼高分制胜，还是讲究“时机+策略”。
一、当前澳洲各州邀请分数的真实情况
先说结论吧…不是你不够优秀，是有些职业确实“卷”得厉害。比如去年底到今年初，新南威尔士州IT类职位频繁发放65分的邀请，对，你没看错，就是65！但这背后有个关键点——这些被邀请的人大多符合“偏远地区担保”或“优先处理职业清单”。而同样是程序员，如果报的是维多利亚州，没个75真不敢打包票。
为什么会这样？因为每个州都有自己的一本账。“我想招人干活”，这才是本质逻辑，不是单纯看你分数多高。像塔斯马尼亚、北领地这些地方，只要你愿意过去定居，给个州担，70分甚至更低照样批。
所以你看啊，与其死磕那几分加分，不如先把目标定位准了再说。
二、“凑分”之外的关键突破口在哪里？
很多人盯着PTE拼命刷分、跑去考Diploma课程加5分、甚至纠结要不要再生个娃来多捞2分…当然有用！但问题是——你有没有认真看过自己所在的ANZSCO职业代码是否在MLTSS或STSOL上？
举个例子哈…有位做网络安全架构师的朋友，明明工作经验十足，英语也不错，结果一直卡在没有雇主提名这个环节。后来转走了GTI通道，“哎哟喂”，不到三个月直接获批，连州担都没走。
对了！说到GTI（全球人才独立计划），这几年真是低调发光的好路径。不需要抢州名额，不受常规分数线束缚，只要你能证明你在七个重点领域（如科技、教育、能源等）里具备“ exceptional talent ”——哪怕总分不算顶尖，也可能成为优先对象。
而且人家看重的实际贡献比冷冰冰的分数更有说服力…你说你带过百万级用户的产品上线？参与过国家级科研项目？哪怕是开源社区活跃维护者…都可能变成加分利器！
三、下一步该怎么走才稳妥？
老实讲，现在已经过了“闭眼砸分”的年代了。咱们需要的是定制化打法…有人适合冲高分拿189直通；有人更适合先拿491过渡，等政策松动再转换；还有人干脆一步迈入GTI快车道。
关键是，你要知道自己的优势在哪？是工作年限久？还是专业稀缺性强？或者是已有澳大利亚本地学历背景？把这些串联起来，才能打出组合拳。
我自己接触下来感觉最踏实的方式是：提前把材料列出来，请专业人士看看整体竞争力如何。毕竟现在移民这件事儿，真的是“谋定而后动”……光努力不行，还得方向正确才行呀！”
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