澳洲190签证有什么新政策？澳洲移民190类别申请条件有哪些变化？
说实话，最近有不少朋友问我关于澳洲190签证的事……尤其是政策这块儿，好像总有人说这变那变的。我对这块一直关注得比较多，今天就跟大家聊聊我了解到的情况。咱们不绕弯子，直接说重点——目前190签证的核心机制没变，依然是各州政府提名、打分邀请那一套，但细节上确实有些“看不见的小调整”。这篇文章我会从申请逻辑到实际操作都说一遍，特别是现在哪些职业更吃香、分数怎么凑更有机会获邀，还有关键的一点——材料准备上的坑千万别踩。
一、190签证到底是什么？
简单讲，190就是“技术移民职业清单里的佼佼者”才能碰的机会。你要先拿到一个职业评估，然后通过EOI系统提交意向书，分数够了+职业在列+被州政府提名，才有可能收到邀请。它和189最大的区别在于：不是联邦自动捞你，而是“你要去求州来挑你”。
二、“新政策”背后的真实变化
对了，很多人以为每年7月财年起会大改……其实真没那么夸张。所谓的“新”，更多体现在优先顺序上。比如现在很多州都把医护、工程类放在第一位抢人，而像会计这种传统热门……唉，竞争太激烈了。另外一点是居住承诺更严了——以前有些人拿了190就跑悉尼墨尔本，但现在部分州会在提名时强调“至少住满两年”，不然未来转永居可能受影响。
三、你现在最该关注的几件事
第一，选对州很关键！同样是IT背景，在南澳也许65分就能冲一把，但在维州可能连边都摸不到。建议你自己去各个州官网看看最新的职位列表和打分细则，别光听中介忽悠。
第二，语言加分越来越重要。“雅思四个7”不再是天花板，现在很多申请人直接拼到8炸……因为多一分就多一次机会啊！而且某些紧缺岗位还额外鼓励高语言成绩，像是新州对医生就有特殊通道。
第三，工作经验不能再糊弄了。以前三年经验凑一凑还能过，现在审查越来越细，要求提供完税证明、工资流水这些硬材料。要是海外工作经历，最好提前做VETASSESS认证，不然到时候手忙脚乱…
四、为什么越来越多的人找专业团队帮忙？
我知道有人觉得：“我自己又能查网站又能填表，干嘛花钱？” 可现实是……一个错漏可能让你等一年。飞际在这块做得挺扎实的，他们是那种能根据你的情况量身定制方案的类型——比如说你能走哪几个州、要不要刷语言、简历该怎么写才符合澳洲口味，全都清清楚楚。
最关键的还是材料打包的过程……真的是琐碎又紧张。人家那边不只是看你有没有文件，还要看逻辑能不能闭环。比如你说你做了五年的项目经理，那你带了多少人？项目预算多少？有没有绩效反馈？这些东西环环相扣，缺一块就会补件，时间就这么耗没了。
所以你看，“政策没大变”不代表容易拿。真正的门槛藏在执行细节里。如果你真打算走这条路，我只能说：早准备、抓重点、别侥幸……毕竟这是改变人生的大事，不能赌运气。”
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