澳洲491签证有哪些新变化？澳洲移民491新政的具体要求是什么？
说实话，今年想走澳大利亚491偏远地区技术移民的朋友可得多留意了……政策真的一年一个样。我身边好几个朋友去年还在研究州担打分表，今年一看——哎哟，有些职业直接被“砍掉”了。这说明啥？澳洲现在不光要看你会啥，还得看你去哪。
一、491签证到底变了哪些地方？
对了，先说清楚，491是临时居留签证，拿满三年符合条件就能转永居（191签证）。但现在最大的变化就是——“抢人”越来越激烈。以前可能55分就敢递交的，现在部分地区动不动就要65+……为啥？因为大家都知道这是条性价比高的路子。
比如塔州、南澳这些地方，现在特别偏爱有实际工作offer的人。你光有个职业评估不行，得在当地找到雇主！有的州甚至明文写：优先邀请已在本州居住或工作者。换句话说…你想纯国内申请？难度飙升。
还有个细节很多人忽略：不少职业清单上的岗位被缩编了。“Software Engineer”看着还在列表里，但你看备注才发现——只限特定分支或者需要额外认证……唉，真是差一点点都不行。
二、申请491现在最关键的三个门槛是什么？
第一，职业必须在对应的MLTSSL或STSOL名单上，并且通过职业评估。这点没商量。像建筑类、护理类虽然还受欢迎，但英语要求悄悄提高了……以前听说G类雅思4个6就行，现在很多州暗示最好有7炸才稳妥。
第二，州政府担保意愿成了变量。维州现在几乎不对海外申请人开放大部分IT类别的提名；相比之下，北领地和西澳反而更积极一点。但这也不绝对——它们要的是“真打算留下”的人。所以你提交材料时的工作证明、租房合同、学习记录……越扎实越好。
第三，资金证明不能再糊弄了。移民官会怀疑你能不能真正在偏远区活下去。建议准备好至少三个月的生活备用金流水，别用临时转账充数……他们看得出来。
三、飞际怎么做这个项目的？
我们不像某些机构那样广撒网……而是提前帮你定位适合的区域+职业组合。比如说你是幼教老师，那我们可能会推你往昆州内陆城镇走——那边缺人，竞争小，政策也稳。
关键是，飞际的合作律师团队能第一时间拿到各州内部通告……比官网更新快好几天！有一次一个客户本来按旧标准准备，是我们提醒她某州刚加入“本地学习加分项”，赶紧报了个六个月课程，最终多拿了五分顺利获邀——这种信息差真的致命啊！
再比如材料包装，不是堆一堆证书完事。我们会把你的每段经历串成一条“我要定居偏远区”的逻辑链。讲清楚为什么选这个地方、做过什么努力、未来怎么贡献……移民官喜欢看这种“诚意满满”的案子。
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