移民局澳洲政策有哪些变化？移民局澳洲申请需要注意什么？-飞际澳洲移民网

最近，不少人问我关于移民局澳洲的具体政策走向……说实话，我自己也在密切关注这边的动态。虽然咱们讨论的重心常放在葡萄牙、马耳他、希腊、加拿大和美国，但澳洲这块热度一直没降，尤其是技术移民和雇主担保这两条路子。

一、目前移民局澳洲的主要通道有哪些？

现在来看，澳洲的技术移民（Skill Select）依然是主力，尤其是189、190和491签证这三个类别。189是纯EOI打分邀请，不需州担保；190则需要某个州或领地提名；491属于偏远地区临时签证，满三年可转永居。对了，现在的打分系统还是100分满分，但光凑分不行，关键是职业得在对应的清单上——MLTSSL、STSOL或者ROL，得匹配才行。

比如有些申请人以为只要雅思四个八就能稳进，其实真不一定……这两年每次捞人分数线都不太一样，有时候65分就能获邀，有时候卷到85分还得看职业冷热。热门职业像会计、计算机程序员竞争太激烈，反过来像是护理、社工、工程类反而机会更多一些。

另外，雇主担保也没放松。482签证仍然是主流跳板——先是三年短期，再走186转永居。不过对企业担保资质审核更严了，工资也不能低于市场平均水平，不然案子容易被质疑。

二、移民局澳洲近年有什么新趋势？

最大的变化其实是政策导向越来越倾向“真实用工需求”。换句话说，移民局现在不只是看你有没有工作offer，还要查这家公司是不是真的缺人、岗位设置是否合理、薪资结构是否合规……之前有客户拿了个挂靠类雇主，结果补料要求提供前后台运营数据，直接暴露了！所以说，想走捷径的风险越来越高。

还有就是英语成绩权重提升了，部分职业甚至明确建议提交PTE而非雅思，因为处理速度更快。医疗保险也成了必选项，以前有人想着登陆后再买，现在材料阶段就必须附上有效保单。

另一个值得注意的趋势是，偏远地区的加分机制正在发挥作用。选择去塔斯马尼亚、南澳乡村小镇落户的人越来越多……毕竟多加五分，在高分段可能没啥感觉，但在75分上下徘徊的申请人来说，这可是决定成败的关键。

三、怎么准备才能提高通过率？

我觉得最重要的是材料的真实性和逻辑闭环。“哎，我只是随便改了一下职位描述”，这种心态千万要不得。每一份合同、每一笔纳税记录、每一个推荐信里的措辞都得能互相印证。

1. 提前做职业评估是非常关键的一步，不同职业由不同的机构负责，时间长短不一样，千万别卡到最后才办。
2. EOI打分表自己填完后最好让专业人士复核一遍，常见失误比如把兼职经验算成全职、漏传附件之类的，都会拖慢进度。
3. 州担保申请也要讲究策略，有些州会对本地学习背景或亲属关系给予倾斜，提前规划很有必要。

说到这儿突然想起一个案例：一对夫妻一起申请，丈夫主申走190，妻子辅申自带60分职业，本来分数不够，后来发现她曾在布里斯班读过一年制 diploma 课程，立刻激活了昆士兰州的加分资格，最后成功拿到提名……你看，细节真能救命！”

总之，面对移民局澳洲日益精细化的审理标准，与其赌运气，不如踏实准备。选对方向、用对方法、找对支持——这条路虽然不容易，但一步一步走下来，终点确实在那里等着你。