塔州州担保连续降分：190最低323分获邀，本财年名额余量不足千个
在多数州还在等待首轮邀请的时候，塔斯马尼亚已经悄悄发出了十几轮邀请。这个人口不足六十万的小州自8月起开放ROI（意向登记），按周发放邀请，节奏稳定得像一份周报。最新一轮的结果是：190发出37份邀请，最低获邀分323分；491发出24份，最低获邀分89分。更关键的是滚动数据——190过去三个月的平均获邀分已降到440分，491稳定在81分。对长期关注塔州的人来说，这条曲线意味着门槛正在实质下移，而不是某一次的偶发低分。
名额余量同样值得看清。按目前的官方口径，塔州190剩余名额约954个，491剩余约691个；同时还有约71份190提名申请、51份491提名申请已经递交但尚未审理完毕。把这两组数字放在一起看，可以得出一个相对清晰的判断：名额还有，但也不宽裕，而审理端已经有一定存量在排队。这意味着后续轮次的发放速度，很大程度上不取决于申请人有多少，而取决于州政府能多快清掉手里的存量。
分数走低的三个真实原因
第一是池子结构。塔州的ROI打分是州政府自建的一套体系，与联邦EOI的65分门槛不完全是一回事。州政府按自己的维度（本地就业、居住时长、学历、英语、职业紧缺度等）算出一个分数，再从高到低邀。当高分申请人被前面几轮消化完之后，后续轮次的最低分自然会往下走。这是滚动平均分下降最直接的技术原因。
第二是职业覆盖面。塔州本轮邀请覆盖的职业并不集中于单一行业，医疗护理、教育、技工、酒店与餐饮管理都有出现。职业分散意味着每个职业内部的竞争强度下降，个别职业的获邀分被拉低，从而把整体最低分往下拽。
第三是本财年的联邦配额结构。2026-27财年全澳州提名类名额有所回升，但偏远地区类签证的联邦额度被大幅压缩，从上一财年的三万三千个降到一万四千余个。塔州同时运行190和491两条线，491的联邦天花板收紧，客观上促使州政府把更多注意力放在190上，也让491的邀请节奏更依赖剩余额度的实时盘点。
和其他州放在一起看，塔州的位置在哪里
首都领地10月12日当周完成首轮，一次放出261个190邀请，491本轮没有动静；维州把ROI开放时间推到10月26日，并启用了全新的VPT打分体系，按总分排序、优先行业单独成池；北领地本财年名额已满，仅保留三类例外可以递交；新州190首轮刚发完，软件工程师要110分才有回音。把这几条放在一张表里，塔州的特点很清楚——它是目前少数仍在“高频、低分、可预期”三个维度上同时成立的州。
但“低分”不等于“容易”。塔州的低分是建立在一套独立打分体系上的，申请人在联邦EOI里分数很高，并不自动等于塔州ROI分数高。反过来，一个联邦分数刚过65分、但在塔州本地有稳定技术岗位和相关学历的申请人，ROI分数可能相当可观。每年都有人拿着漂亮的联邦分数去递交塔州ROI，结果连邀请都没等到，原因就在这里。
准备递交的人，先解决这三件事
一是确认自己的职业是否在本州清单上，以及职业评估的结论表述是否与提名岗位一致。塔州对“岗位与评估职业的对应关系”审查较严，尤其是评估结论为“nec”的申请人，需要准备职责说明。
二是把本地就业证据做实。塔州的ROI体系对本地工作经历给分较重，但认可的是可验证的技术岗位雇佣——合同、工资单、养老金缴纳记录、雇主的岗位描述，要能构成一条完整的链。现金结算、无合同的兼职，在打分环节基本拿不到分。
三是想清楚190和491的选择。190一步到位拿永居，但名额消耗快；491是五年临时签证，满足三年偏远地区居住与工作条件后可转191永居，名额压力相对小。对已经在塔州稳定就业、但分数不够190的申请人，491并不是退而求其次，而是一条时间换确定性的路径。需要提醒的是，491转191的三年里，居住地、工作类型、收入水平都要满足要求，中途搬到悉尼或墨尔本会直接影响转永居资格。
最后是一个容易被忽略的细节：塔州按周发邀，但邀请有效期很短。收到邀请后如果材料没准备好，往往来不及补。建议在递交ROI之前就把职业评估、英语成绩、雇佣与居住证明全部备齐，把“等邀请”这段时间用来核对文件有效期，而不是用来临时找材料。
本文引用于：塔斯马尼亚州政府移民办公室（Migration Tasmania）