很多人以为澳洲一年只有 10 天公共假日，其实 10 天只是各州都放的那部分底线，各州还会在此基础上加 1 到 3 天，全年落在 11 到 13 天之间（各州劳资关系机构，2026年）。多出来的这一两天，直接影响两件事：你的加班费率，和一年能凑出几个长周末。
1. 这 10 天是怎么凑出来的
各州都放的那几天包括：元旦、澳洲日、耶稣受难日、复活节星期一、澳新军团日、国王寿辰、圣诞节、节礼日，再加上各州自己的劳动节，凑起来接近 10 天。其中国王寿辰在西澳和昆州的日期与东部各州不同，复活节星期六在部分州单列为假日、在另一些州算在复活节假期里。所以「10 天」是个大致的共同底盘，不是一张全国统一的日历。把这几天按州列成一张表，比记在脑子里可靠得多。
2. 各州加的那 1 到 3 天，加在哪里
维州多出澳式足球总决赛前的那个周五和 11 月的赛马节；昆州有 8 月布里斯班的皇家农业展；西澳把国王寿辰挪到 9 月，另有 6 月的西澳日；南澳有 9 月的阿德莱德展和 12 月的宣告日；塔州有 3 月的八小时日；北领地有 8 月的野餐日（各州劳资关系机构，2026年）。搬州之后第一件事，就是重新对一遍当地的假日表。
3. 假日上班怎么算钱，先看你适用哪套规则
公共假日上班的费率不由全国统一规定，而是看你适用的行业工资标准或企业协议，常见做法是在基本时薪上加 50% 到 150%（澳洲公平工作委员会，2026年）。全职员工在公共假日被要求上班，可以基于家庭责任合理拒绝，雇主不能因此减少工时或区别对待。判断「合理」看两点：是否提前通知、是否有其他人可以顶班。这两点都站不住，拒绝就是有依据的。兼职和临时工的规则不同，临时工通常没有带薪假日，但上班时拿的是含附加费的费率。
4. 零售、餐饮、医护：行业不同，规则差得远
零售和餐饮在假日营业，员工多半要上班，费率按各自的行业标准走；医护、养老、警消、公共交通属于连续运转行业，假日排班是常态，补偿方式可能是加钱，也可能是调休。判断自己的情况，看工资单上适用的行业标准编号，比问同事听来的说法可靠。同一家公司不同岗位，适用的标准也可能不一样。
5. 长周末是怎么形成的
假日落在周二或周四时，部分州会把假期挪到周一，形成三天连休；落在周六周日的，补休日通常安排在下个周一。这也解释了为什么同一个节日，不同州放假的日子会差一天。计划出行前先查当年的官方公告，不要按去年的日期订机票和住宿，挪假规则每年都可能微调。返程那天如果还是假期最后一日，路上时间通常比平时多出一半，把这个算进去再订票。
6. 学校假期和公共假日不是一回事
学校一年有四个学期，学期之间的假期通常两到三周，和公共假日没有对应关系。很多新移民把「学校放假」当成公共假日来安排，结果发现公司照常上班、托儿所照常收费。要看的是两套日历：一套是所在州的公共假日，一套是州教育部的学期安排，后者的日期每年公布一次。两套叠在一起看，才能判断哪几周要提前找托育、哪几周适合请假带孩子出门。
7. 假日当天，商店可能关门或加收附加费
公共假日营业时间普遍缩短，部分州对圣诞节、耶稣受难日这类日子有营业限制，超市和大型商场可能全天关门。餐饮店在假日加收 10% 到 15% 的附加费是常见做法，菜单或收银台会标注。出门前先看门店公告，别开车 20 分钟到了发现卷帘门拉着。
8. 交通按周末班次运行，别按工作日的时间出门
公共假日多数城市的公交、火车按周日或周六时刻表运行，班次间隔变长，首末班时间提前。机场线、跨城长途巴士在假日也可能调整。用出行软件查当天的实际班次，比记住「平时几点有一班」更靠谱，尤其是晚上返程那一段。
9. 各州差异最明显的三个节日
国王寿辰：多数州在 6 月，西澳和昆州另择日期。劳动节：维州 3 月、昆州和北领地 5 月、新州和首都领地 10 月，同名的节日分散在三个月份。复活节：星期六是否单列为假日，各州不同。这三处是跨州搬家、跨州排班时最容易算错的地方，也是最容易和雇主产生分歧的地方。远程办公的人还要多问一句：假日按雇主登记地放，还是按你实际居住的州放，这一点不同公司做法不一。
10. 三个常见误解，别据按下一次排班
误解一：全国假日日期统一——只有一部分是共同的，州定节日各放各的。误解二：假日上班一定拿双倍——倍数取决于行业标准和企业协议，不是法定统一数字。误解三：周末正好是假日，周一肯定补休——补休安排由各州规定，部分州并不补。按误解排班，轻则白等一天，重则和雇主在工资上扯不清。
11. 当年准确日期，只认一个来源
查所在州的劳资关系机构官网，或州政府公布的年度公共假日表，这两处是权威来源，日期以当年公告为准（各州劳资关系机构，2026年）。企业内部的假日表、社群转发的图片都可能过期。把当年的日期一次性录进日历，标上「州定」和「全国」两类，往后排班、订票、约人都不用再查。家里有学龄孩子的，顺手把学期安排也标成另一种颜色，两套日历一眼就能分开。
本文引用于：澳洲公平工作委员会（公共假日与就业标准，2026年）